Интегральный коучинг - оао тнк менеджмент.
Четверг, 25.04.2024, 09:01
Приветствую Вас Гость | RSSГлавная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2014 » Январь » 14 » Искусство убеждать. Технология скрытого управления людьми. В. П. Шейнов
18:42
Искусство убеждать. Технология скрытого управления людьми. В. П. Шейнов


Прямая ссылка на файл: Искусство убеждать. Технология скрытого управления людьми. В. П. Шейнов - PDF

Прямое скачивание: Искусство убеждать. Технология скрытого управления людьми. В. П. Шейнов - в html

 

 


Автор создания URL на ресурсе - Аппалуп Михаил
860 стр.
Размер арх. - 6,492 Mb
Колличество отзывов за сутки этого файла: 4657 раз
Расширение файла архив -
Ссылка создана на стр. - 2009, 14 июня

Свобода личности и ответственность Свобода - одна из основных философских категорий , характеризующих сущность человека и его существование, состоящие из возможности личности мыслить и поступать в соответствии со своими представлениями и желаниями, а не вследствие внутреннего или внешнего принуждения. Вы говорите: Европейцы думали, что их услуги марчендайзера ценятся на рынке чрезвычайно дорого - оказалось чрезвычайно дешево.

При построении системы кадрового резерва...

Свобода личности и ответственность Свобода - одна из основных философских категорий , характеризующих сущность человека и его существование, состоящие из возможности личности мыслить и поступать в соответствии со своими представлениями и желаниями, а не вследствие внутреннего или внешнего принуждения. Вы говорите: Европейцы думали, что их услуги марчендайзера ценятся на рынке чрезвычайно дорого - оказалось чрезвычайно дешево.

При построении системы кадрового резерва HR-специалисты неизменно сталкиваются с рядом вопросов, определяющих принципы отбора и удержания перспективных сотрудников. Звонок из крупной производственной компании – высокотехнологичное оборудование, рынок В2В. Он является неким фоном для процессов психического развития и становления человека как личности.

Концептуальные и организационные вопросы V Съезда лидеров мировых и традиционных религий обсудят участники XII заседания его секретариата В Астане во Дворце независимости 25 сентября состоится XII заседание секретариата Съезда мировых и традиционных религий. Первое мусульманское студенческое братство ломает стереотипы В Соединенных Штатах появилось первое в истории мусульманское студенческое братство. Через некоторое время вы обнаружите, что для того, чтобы понять другого человека, не обязательно долго смотреть на него или долго разговаривать с ним. Следующий вопрос: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ менеджеры по продажам меняют работу скорее часто? Как стать руководителем от Бога. Крис Лоуни.

Сначала не­которое качество воспринимается и понижается в другом человеке, а затем оно переносится на себя. Сумма ЕСН, начисленного на заработную плату Сулина А.В. Проблема развития в классическом бихевиоризме переосмысливается в теории социального научения -- самом мощном направлении современной американской психологии развития.

Однако это обстоятельство не должно быть оправданием ни для учителя, ни для ученика. Семинар дает слушателям новый взгляд на проблему повышения загрузки сервиса, за счет повышения лояльности клиентов при увеличении коэффициента обеспечения сервисных работ запчастями c одновременным снижении складских запасов и увеличением коэффициента оборачиваемости склада. В форме телесного Я мы ощущаем не столько личность, сколько её материальный субстрат – тело, через посредство которого она проявляет себя и иначе проявиться не может. Потому что, как ты, наверное, лучше меня знаешь, влезание в инструмент, который ты не очень себе четко представляешь, как правило, кончается финансовыми потерями.

Просмотров: 258 | Добавил: shilovgod | Теги: эффективность менеджмента, тренинги, максимум тренинг | Рейтинг: 0.0/0
Поиск
Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей