Интегральный коучинг - оао тнк менеджмент.
Вторник, 03.12.2024, 19:56
Приветствую Вас Гость | RSSГлавная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2014 » Январь » 19 » Работа - не волк. Руководство для Профессионального Бездельника. Крис Морран
12:17
Работа - не волк. Руководство для Профессионального Бездельника. Крис Морран


Прямая ссылка на файл: Работа - не волк. Руководство для Профессионального Бездельника. Крис Морран - PDF

Прямое скачивание: Работа - не волк. Руководство для Профессионального Бездельника. Крис Морран - в html

 

 


Расширение файла: txt
Размер файла - 1,843 Mb
Колл. посетителей за все время данного архива: 817 раз
Модер. редактирования URL на ресурсе: Юкавский Анатолий
Сколько страниц в работе - 245 стр.
Время редактир. на странице: 8 мар 12

Вспомните пять самых тяжелых событий вашей жизни. Кроме того, участие в процессах памяти нескольких анализаторов ведет к большей подвижности в использовании образованных систем нервных связей: например, человек не вспомнил что-то на слух – вспомнит зрительно.

Перестаньте тратить время на бесплодные интеллектуальные дебаты. Надо учиться у тех, для кого решение...

Вспомните пять самых тяжелых событий вашей жизни. Кроме того, участие в процессах памяти нескольких анализаторов ведет к большей подвижности в использовании образованных систем нервных связей: например, человек не вспомнил что-то на слух – вспомнит зрительно.

Перестаньте тратить время на бесплодные интеллектуальные дебаты. Надо учиться у тех, для кого решение ваших проблем очевидно. Если вы реагируете неадекватно, оппонент забирает себе энергию конфликта. Если аффекты в основном носят кратковременный характер (например, вспышка гнева), то эмоции – это более длительные состояния.

Цель старости – гармония с собой, обретение духовности. Именно поэтому я завершаю свои тренинги следующей техникой. Настоящий альпинизм – это профессионально подготовленное и спланированное восхождение команды опытных альпинистов. Мастер презентации. Алан Марс. Увидите, как он выполняет задания, где ошибается, сомневается.

Не случайно подход к рассмотрению психических явлений вызывал противоречия. Например, длительный и глубокий спад может смениться коротким и незначительным подъемом. Для ответа на каждый лист отводится шестьдесят секунд. Для этого можно использовать изменение какого-либо фондового индекса (DJIA, S&P 500 и т.п.). Высокая результативность труда выступает причиной удовлетворения, а не его следствием.

Обучение по его инфо продуктам ежедневно проходят тысячи мужчин, которые отмечают высокую результативность. Проект закона будет внесен в парламент в ближайшее время, заявил лидер страны.

Просмотров: 245 | Добавил: shilovgod | Теги: этапы менеджмента, м менеджмент, 1 менеджмент | Рейтинг: 0.0/0
Поиск
Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей